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肖鳴政，北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，行政管理學(xué)系主任，人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究中心主任。兼任中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)專業(yè)委員會(huì)理事、中國(guó)超常人才研究會(huì)理事、中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議北京市委員、北京市政府特邀教育督導(dǎo)、國(guó)家人事部高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)委員。主要研究領(lǐng)域：人力資源管理技術(shù)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，包括人才測(cè)評(píng)與選拔，工作分析與評(píng)價(jià)，績(jī)效考評(píng)與管理，潛能與人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略等。主要講授：《組織人力資源管理與開(kāi)發(fā)》、《人力資源開(kāi)發(fā)的理論與方法》、《工作分析》、《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)》等課程。
曾出版《工作分析的方法與技術(shù)》、《人力資源開(kāi)發(fā)學(xué)》、《人力資源管理》、《人才素質(zhì)測(cè)評(píng)方法》、《績(jī)效考評(píng)（譯著）》等近 20 部學(xué)術(shù)著作， 并發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)百余篇。曾主持、參與國(guó)家地區(qū)及企業(yè)各項(xiàng)科研活動(dòng) 30 余項(xiàng)。
1.《崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)技術(shù)與方法》 《崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)技術(shù)與方法》編寫(xiě)組．中國(guó)勞動(dòng)出版社．1993
2.《工作崗位分析的方法與應(yīng)用》［美］恩尼斯特丁，麥克米科．中國(guó)建材工業(yè)出版社．1991
3.《工作分析的理論與方法》 蕭鳴政．北京：兵器工業(yè)出版社．1997
4.《工作分析》 付亞和．復(fù)旦大學(xué)出版社．2003
5.《社會(huì)分工論》 劉佑成．浙江人民出版社．1985
6.《人力資源管理》 羅銳韌，曾繁正.紅旗出版社．1997
7.《現(xiàn)代企業(yè)管理與分析方法》 傅廣軍，宋琦主編．兵器工業(yè)出版社．1993
8.《現(xiàn)代社會(huì)研究方法》［美］肯尼思·D·貝利．上海人民出版社．1986
9.《人力資源管理》［美］加里·德斯勒．中國(guó)人民大學(xué)出版社．1999
10.《人事心理學(xué)》［美］韋恩·卡西歐．中國(guó)人民大學(xué)出版社．1991
