“蘋(píng)果大學(xué)”(Apple University)是蘋(píng)果公司的內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目，一直比較低調(diào)。如今，蘋(píng)果計(jì)劃將這個(gè)項(xiàng)目推廣到中國(guó)。一方面是為了繼承喬布斯的遺愿，將蘋(píng)果大學(xué)項(xiàng)目推廣到更多地區(qū);另一方面則是為了鞏固蘋(píng)果在中國(guó)的商業(yè)地位。

蘋(píng)果大學(xué)的創(chuàng)辦理念來(lái)自其創(chuàng)始人喬布斯。直到2008年，這一項(xiàng)目由耶魯前管理學(xué)院院長(zhǎng)、蘋(píng)果現(xiàn)任人力資源副總裁Joel Podolny 正式創(chuàng)立。蘋(píng)果公司非常鼓勵(lì)員工積極參與到這一項(xiàng)目中來(lái)，希望員工可以通過(guò)蘋(píng)果大學(xué)更清晰的了解蘋(píng)果的企業(yè)文化與運(yùn)作模式，并獲得一些專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。在這其中，高管們是蘋(píng)果大學(xué)主要的培訓(xùn)對(duì)象。為了保證課程的質(zhì)量，蘋(píng)果的管理層都親力親為的負(fù)責(zé)運(yùn)作蘋(píng)果大學(xué)，Joel還從不少知名的商學(xué)院聘請(qǐng)教授來(lái)開(kāi)發(fā)課程。

如今，中國(guó)成為了首個(gè)開(kāi)展蘋(píng)果大學(xué)計(jì)劃的美國(guó)之外的國(guó)家。Joel Podolny 正在物色合適人選以擔(dān)任蘋(píng)果大學(xué)中國(guó)校區(qū)校長(zhǎng)?？磥?lái)蘋(píng)果對(duì)于中國(guó)市場(chǎng)的重視程度可見(jiàn)一斑，他們并不想讓兩個(gè)市場(chǎng)之間的聯(lián)系僅僅停留在銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)層面上，而是進(jìn)一步深入到人才培養(yǎng)、文化輸出等各個(gè)方面。

中國(guó)是蘋(píng)果供應(yīng)商和零售店(12 家)都比較集中的地區(qū)，并且蘋(píng)果還擴(kuò)充了它在中國(guó)的研發(fā)部門(mén)。鑒于蘋(píng)果在中國(guó)市場(chǎng)的特點(diǎn)，蘋(píng)果大學(xué)蘋(píng)果大學(xué)在中國(guó)開(kāi)設(shè)的課程可能會(huì)更加側(cè)重于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等方面，當(dāng)然，少不了企業(yè)文化。蘋(píng)果目前在中國(guó)聘請(qǐng)的員工總數(shù)大約為 5000 人，主要分布在零售、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)等部門(mén)。這些人都有機(jī)會(huì)成為蘋(píng)果大學(xué)的學(xué)員。

庫(kù)克在最近與中國(guó)零售業(yè)務(wù)部門(mén)高管開(kāi)會(huì)時(shí)證實(shí)了這一計(jì)劃。

來(lái)源：36氪 作者：Claire