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調(diào)整員工心理加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
- 主講教師：
- 畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)國(guó)際政治系，獲國(guó)際政治碩士學(xué)位，曾擔(dān)任北京 0.618 管理技術(shù)有限公司及香港時(shí)代懷恩國(guó)際管理咨詢有限公司的首席人力資源專家。 董先生曾在摩托羅拉（中國(guó)）電子有限公司擔(dān)任人力資源顧問(wèn)?，F(xiàn)為國(guó)家人事部人才研究所副研究員。
課程介紹
調(diào)查表明，目前企業(yè)的員工存在不同程度的心理健康問(wèn)題，工作壓力導(dǎo)致負(fù)面情緒的產(chǎn)生。心理壓力過(guò)重，心力疲憊不堪，時(shí)常煩躁易怒、工作效率低下等已成為企業(yè)人力資本面臨的最大難題。“已所欲施于人”，企業(yè)的管理者只有了解了員工面臨的壓力，才會(huì)更好的幫助員工進(jìn)行調(diào)整，員工的心理健康，競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)隨時(shí)增強(qiáng)。
課程學(xué)習(xí)
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課程資料
課程知識(shí)結(jié)構(gòu)
員工面臨哪些心理問(wèn)題，如何調(diào)整？
員工競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)中的心理壓力分布
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者存在不同程度的身心健康問(wèn)題
心理問(wèn)題如何影響競(jìng)爭(zhēng)力
打工心態(tài)與職業(yè)人心態(tài)
十大心理問(wèn)題
