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職位分析說明書
網(wǎng)名：zhmlian 服務(wù)中心：北京服務(wù)中心 專業(yè)批次：201203工商管理
職位名稱 |
運(yùn)營(yíng)服務(wù)主管 |
所屬行業(yè) |
金融業(yè)(外包行業(yè)) |
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行業(yè)簡(jiǎn)介 |
BusinessPro-cessoutsourcing簡(jiǎn)稱BPO（指：業(yè)務(wù)流程外包），是指將非核心的業(yè)務(wù)流程外包給專業(yè)的公司處理，其對(duì)應(yīng)的公司專注于核心的業(yè)務(wù)處理。 如今業(yè)務(wù)流程外包（BPO）正逐步提升企業(yè)價(jià)值鏈，更專注于實(shí)現(xiàn)其對(duì)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略性影響，而不僅僅是運(yùn)營(yíng)成本的降低，其中的關(guān)鍵，在于數(shù)據(jù)分析。BPO供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)者們已經(jīng)意識(shí)到，在大規(guī)模交易過程中，還有一部分客戶業(yè)務(wù)未被發(fā)掘，大數(shù)據(jù)與預(yù)測(cè)分析正成為外包服務(wù)的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。最近，埃森哲研究發(fā)現(xiàn)，42%業(yè)績(jī)良好的BPO公司，都將服務(wù)企業(yè)提供的數(shù)據(jù)分析作為BPO關(guān)系的八大組成部分之一，供應(yīng)商創(chuàng)造分析工具與技術(shù)來衡量關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，并補(bǔ)充建立演算、模型和綜合統(tǒng)計(jì)，來評(píng)估企業(yè)劣勢(shì)與商機(jī)，企業(yè)據(jù)此分析結(jié)果重新設(shè)計(jì)流程，來達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)。(摘自：花橋金融外包研究中心刊物) |
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工作日程 |
8點(diǎn)-12點(diǎn) |
1) 提供前一天數(shù)據(jù)報(bào)表至相關(guān)的客戶及領(lǐng)導(dǎo)，通過數(shù)據(jù)分析，關(guān)注業(yè)務(wù)起伏動(dòng)態(tài) 2) 根據(jù)相關(guān)客戶提供的需求內(nèi)容進(jìn)行分析，提供有效的IT系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方法，并與IT部門溝通實(shí)現(xiàn)方法及時(shí)間，確認(rèn)實(shí)現(xiàn)方法后，具體實(shí)現(xiàn)計(jì)劃確定，并與客戶確認(rèn)計(jì)劃實(shí)施所需要的幫助及信息 3) 所已實(shí)現(xiàn)需求與客戶方進(jìn)行聯(lián)合測(cè)試，對(duì)所處理的結(jié)果進(jìn)行同步確認(rèn) 4) 中午晚餐 |
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12點(diǎn)-18點(diǎn) |
5) 項(xiàng)目在運(yùn)營(yíng)過程中事故處理，保證項(xiàng)目的正常運(yùn)作 6) 與客戶溝通需求，并關(guān)注當(dāng)天數(shù)據(jù)傳輸?shù)膭?dòng)態(tài) 7) 對(duì)客戶業(yè)務(wù)的暫估，估算次日或整個(gè)月的動(dòng)向 8) 安排次日的工作 |
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18點(diǎn)-24點(diǎn) |
9) 18：00后下班，下班后如有緊急情況會(huì)通過電話形式進(jìn)行遠(yuǎn)程支援 10) 每日數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)回傳給客戶，在回傳時(shí)在凌晨左右，凌晨如果出現(xiàn)故障，遠(yuǎn)程或至現(xiàn)場(chǎng)支援 |
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職位要求 |
本職位學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷 領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效有計(jì)劃的完成項(xiàng)目工作 協(xié)調(diào)能力：對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員有效的協(xié)調(diào)，并能夠有效的將各職責(zé)協(xié)調(diào)劃分，分模塊工作 溝通能力：非常強(qiáng)的溝通能力、理解能力，能夠急時(shí)有效的了解到客戶需求，快而有效的傳達(dá)至項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)精神：要有很強(qiáng)的TM合作精神 其他要求：要求對(duì)數(shù)字敏感，通過數(shù)據(jù)能夠洞察前后動(dòng)向，并做出有效分析 |
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薪資待遇及從業(yè)情況 |
此崗位薪資固定在：7000-8000左右。根據(jù)項(xiàng)目的完成情況考核個(gè)人能力及團(tuán)隊(duì)能力，提升空間大。 | |||
培訓(xùn)要求 |
項(xiàng)目管理：對(duì)項(xiàng)目管理流程熟練，并能夠有效掌握項(xiàng)目管理的要點(diǎn) 時(shí)間管理：對(duì)時(shí)間及項(xiàng)目規(guī)劃要有清晰的時(shí)間觀念，并能夠有效的將事情按照緊急、重要、等先后順序處理完成 金融專業(yè)知識(shí)：對(duì)于金融業(yè)知識(shí)掌握，對(duì)信貸、信托、借貸關(guān)系等熟悉并能夠靈活運(yùn)用 人員管理、溝通：團(tuán)隊(duì)中人員管理及溝通，能夠及時(shí)有效掌握人員動(dòng)態(tài)及個(gè)人情緒，急時(shí)調(diào)解。 |
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