陳辛老師是第二次跟我們合作，本次講座內(nèi)容是上次講座內(nèi)容的延伸，他為大家更加詳細地講解了職場的應(yīng)變能力中最重要的人際關(guān)系的應(yīng)變之道。

　　 陳老師首先從國人的幾個鮮明特點指出職場中人際關(guān)系處理得復(fù)雜性。從職場人的普遍心態(tài)，如：地盤意識，看客心理，幫派意識，自我陶醉，刻意聯(lián)想等指出要想處理好職場中的人際關(guān)系，要學會如何培育人際關(guān)系，要懂得換位思考，適當做一些情感投資，避免談隱私，告黑狀等等，遵守幾大原則，如情緒穩(wěn)定，主動溝通，善于表達，正面導向，共贏設(shè)計，友情協(xié)商，伸縮自如，姿態(tài)中立等，才能在復(fù)雜的職場人際關(guān)系中應(yīng)變自如。

　　 陳老師也向大家列舉了面對任務(wù)、合作、爭論、誤解、責任、推諉時大家應(yīng)該如何應(yīng)對。以及和上司、同事、客戶相處時應(yīng)該有什么樣的關(guān)系應(yīng)變。相信大家在聽完陳老師的講解以后受益匪淺。

　　 三個小時的時間很快就過去了，大家意猶未盡，圍在陳老師的周圍，請教自己在工作中遇到的問題，陳老師也對學生的提問耐心做出了大家滿意的回答。經(jīng)過陳老師的指點，學生都表示豁然開朗，明白自己今后的道路應(yīng)該如何去走。

　　 為了滿足學生的需求，網(wǎng)上人大將繼續(xù)為大家舉辦職場修煉培訓講座，請大家隨時關(guān)注網(wǎng)站通知。由于各種原因沒有參加我們講座的同學可以在網(wǎng)站上在線觀看視頻。