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    安徽“公考”取消所有加分杜絕“蘿卜招聘”

    作 者:葉琦 來 源:人民網(wǎng)發(fā)表日期:2013-06-25

        【核心閱讀】

      近年來,安徽一直在不斷削減本省公務(wù)員招錄照顧加分政策,縮小加分人員范圍,到今年所有的可加分特殊群體的相關(guān)加分政策均已取消。同時規(guī)定,除特殊職位外,任何招錄單位不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的限制性條件,如身份、性別、學(xué)歷性質(zhì)、身體條件、文體特長等,杜絕“蘿卜招聘”。

      6月21日至24日,2013年安徽省考試錄用公務(wù)員進入面試階段,面試全省統(tǒng)一組織,將分別在省直及各市考點舉行,共有1.89萬多名考生參加。面試結(jié)束后,將進入體檢、考察、審批等階段,計劃于10月底前基本完成錄用工作。

      據(jù)了解,安徽省今年計劃面向全國招錄6850名公務(wù)員,招錄過程中將取消所有照顧加分政策,以及與職位無關(guān)的限制性條件。

      加分照顧不再給:取消加分將會是長期性的,提供公平競爭平臺

      “我們希望通過調(diào)整政策,創(chuàng)造一個更加公平公正、符合社會期望的公務(wù)員選拔平臺。”安徽省公務(wù)員局考試錄用處處長周農(nóng)興介紹。

      “取消公務(wù)員考試加分制度能夠給予參加考試的考生最大的公平,同時也避免了各種謀求加分的不當(dāng)手段的發(fā)生。”安徽省人力資源和社會保障廳有關(guān)負責(zé)人說,取消公務(wù)員考錄特殊加分,作為公務(wù)員考試原則將會是長期性的,也將通過努力保障這項舉措的實施,給考生們提供一個公平的競爭平臺。

      公務(wù)員考試中每一分都相當(dāng)關(guān)鍵,往往就是那幾分決定能不能進入面試線,能不能被最終錄取。“以前無論是中考和高考,身邊總是有一部分人可以憑借擔(dān)任學(xué)生干部和競賽成績等拿到加分,經(jīng)常一加就是5分、10分,原來成績沒我好的都跑到我前面去了。因為別人加分導(dǎo)致自己丟了機會,多少會讓很多付出努力的考生不服氣,這樣的現(xiàn)象當(dāng)前也是屢見不鮮。”安徽大學(xué)新聞傳播學(xué)院畢業(yè)生小周說,既然是考試,那就應(yīng)該以考試成績來評判,獲得加分的人在考試開始前就已經(jīng)占據(jù)了優(yōu)勢,大家就不在一條起跑線上了。

      在合肥市公務(wù)員張玉平看來,公務(wù)員考試中有些加分是比較合理的,比如具備和所報考職位有關(guān)的學(xué)生工作經(jīng)驗,但一些加分則是毫無根據(jù),加分的項目可能與所申請的工作崗位沒有太大關(guān)系,那么加分對于條件相當(dāng)?shù)钠渌藖碚f則會顯得不公平。“加分制度可以適度地保留,但應(yīng)該根據(jù)考生所報考的職位與加分項目的關(guān)聯(lián)度來決定,而不是泛泛地就往上加分數(shù)。”張玉平說。

      無關(guān)條件不能提:面向全國招考,對所有考生采取一視同仁的政策

      戶籍、性別、年齡、特長、身高甚至婚姻狀況,偶爾出現(xiàn)于近年來一些公務(wù)員及事業(yè)單位招考中涉嫌歧視或是“量身定做”的條件,引起了社會高度關(guān)注和質(zhì)疑。今年安徽省在公務(wù)員招考中明確規(guī)定,除特殊崗位外,任何招錄單位不得設(shè)置與職位無關(guān)的限制條件。

      “部分省市招錄公務(wù)員存在戶籍保護,對外省考生往往設(shè)立較高的門檻。安徽今年是面向全國招考,對所有考生采取一視同仁的政策。”周農(nóng)興說到。

      以往有些職位不招女生,今年安徽規(guī)定除特殊職位外不得限制性別;過去有些單位要求全日制學(xué)歷,今年只要是國家承認的、多種學(xué)習(xí)形式的學(xué)歷都可以報考。在年齡限制方面,除了警察職位以外其他職位35歲以下均可報考,打破了以往部分職位對考生25歲或28歲以下的年齡限制。

      “公平競爭肯定是好事,但如何保障公平就需要主管部門進行嚴格的監(jiān)管,這樣才能夠在考生中乃至整個社會上樹立公信。”張玉平說道。

      面試成績當(dāng)場出:考生從頭至尾不得自報家門,只能說明抽簽序號

      此外,今年安徽省公務(wù)員考試面試共選調(diào)了245個考官組,合計4000多名考官和工作人員。考試實行“雙抽簽”制度,考生和面試考官組在每天面試前均隨機抽簽確定考場,最大限度保證考試公平公正。同一職位的面試人員在同一天內(nèi)完成面試,成績當(dāng)場宣布。

      考生每答完一道題,考官都會在評分表上給出相應(yīng)分數(shù),最后得出總分。據(jù)透露,考官們的評分表上并沒有考生的準考證號,或者姓名等信息,只有1、2、3等序號,考生從頭至尾也不得介紹自己的姓名,只能說明自己的抽簽序號。

      “當(dāng)場宣布成績對大家來說都很公平,而且不需要長時間不安地等待,很公正,讓人覺得踏實放心。”安徽大學(xué)畢業(yè)生林全柱說道,“這種方式也讓人很緊張。”

      同時,安徽省公務(wù)員主管部門連續(xù)第三年邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員和媒體代表擔(dān)任觀察員,共有8位觀察員走進省直面試考點,對考風(fēng)考紀及面試全程監(jiān)督。

    本文關(guān)鍵字:安徽 公務(wù)員 取消加分
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