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    各地服務(wù)中心

    財(cái)政部建立會(huì)計(jì)人員嚴(yán)重失信“黑名單”

    作 者:韓福恒 來 源:中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)發(fā)表日期:2018-08-23

     
    計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利。持續(xù)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),以轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)為主導(dǎo),不斷提高會(huì)計(jì)人員管理水平是財(cái)政部貫徹“放管服”改革,深化轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要舉措。8月8日,財(cái)政部會(huì)計(jì)司司長(zhǎng)高一斌在“會(huì)計(jì)人員管理政策培訓(xùn)班”上,要求全國(guó)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)人員管理工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的必要性,希望這次培訓(xùn)班成為新時(shí)期會(huì)計(jì)人員管理工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要起點(diǎn)。高一斌在講話中透露,下一步將聯(lián)合相關(guān)政府部門,研究制定嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員聯(lián)合懲戒備忘錄,建立會(huì)計(jì)人員嚴(yán)重失信“黑名單”和講誠(chéng)信“紅名單”,以進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信水平,更好地引導(dǎo)督促會(huì)計(jì)人員提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)服務(wù)。
    突出誠(chéng)信建設(shè)
    此次培訓(xùn)班由財(cái)政部干部教育中心和財(cái)政部會(huì)計(jì)司在寧夏聯(lián)合舉辦,一方面對(duì)新時(shí)期會(huì)計(jì)人員管理政策進(jìn)行解讀,另一方面對(duì)各地會(huì)計(jì)“放管服”改革經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流總結(jié)。
    寧夏回族自治區(qū)財(cái)政廳總會(huì)計(jì)師楊冬梅介紹了寧夏的人文歷史和改革發(fā)展現(xiàn)狀。財(cái)政部干部教育中心巡視員李赤表示,財(cái)政部黨組非常重視會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),在年初時(shí)就把此次培訓(xùn)列入了計(jì)劃。他希望大家通過培訓(xùn)相互啟發(fā),形成共識(shí),為下一步會(huì)計(jì)人員管理工作提供指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。
    高一斌介紹說,近年來,財(cái)政部門積極推進(jìn)會(huì)計(jì)行政審批領(lǐng)域“放管服”改革?!稌?huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》也提出會(huì)計(jì)工作要轉(zhuǎn)型升級(jí),向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變,其中會(huì)計(jì)人員管理工作轉(zhuǎn)型升級(jí)是很重要的一環(huán)。他強(qiáng)調(diào),會(huì)計(jì)人員管理工作轉(zhuǎn)型升級(jí)既是深入貫徹黨中央國(guó)務(wù)院“放管服”改革的必然要求,也是會(huì)計(jì)行業(yè)改革發(fā)展的必然要求。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的誠(chéng)信建設(shè)和能力建設(shè),是財(cái)政部門實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員管理工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要著力點(diǎn)。
    目前,國(guó)家正在大力建設(shè)誠(chéng)信社會(huì)、誠(chéng)信政府。高一斌希望借此次培訓(xùn)班,大家互相交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全面探索會(huì)計(jì)人員管理工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的新路子。他提出,會(huì)計(jì)監(jiān)督是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分。會(huì)計(jì)人員是特殊的從業(yè)人員,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)作用,需要進(jìn)行適度的監(jiān)管,提供全方位的服務(wù),突出能力建設(shè)和誠(chéng)信建設(shè),保證會(huì)計(jì)服務(wù)的高質(zhì)量。
    會(huì)計(jì)服務(wù)鏈條很長(zhǎng),涵蓋中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、教育機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)等各個(gè)行業(yè)。高一斌希望各級(jí)會(huì)計(jì)人員管理機(jī)構(gòu)要注重發(fā)揮社會(huì)力量,大家齊心協(xié)力,共同推動(dòng)會(huì)計(jì)人員管理工作邁上新的臺(tái)階。
    八仙過海各顯神通
    全國(guó)各省市自治區(qū)財(cái)政廳(局)的會(huì)計(jì)處和新疆建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局會(huì)計(jì)處處長(zhǎng),以及中直管理局財(cái)務(wù)辦公室、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)務(wù)管理司、中央軍委后勤保障部財(cái)務(wù)局負(fù)責(zé)人50多人參加了本次培訓(xùn)。
    黨的十八大以來,各地會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)八仙過海,紛紛開展“放管服”改革,探索出很多行之有效的具體做法。
    廣東省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)林華介紹了《深化“放管服”改革提高會(huì)計(jì)管理工作水平》經(jīng)驗(yàn)。林華總結(jié)稱,廣東的“放管服”改革用一句話概括,就是以人為本優(yōu)化會(huì)計(jì)服務(wù)工作質(zhì)量,包括最大限度下放審批權(quán)限,最大限度簡(jiǎn)化審批材料和流程。
    浙江省一向是勇立潮頭的弄潮兒。在這次培訓(xùn)班上,浙江省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)江中亮介紹了《以“八八戰(zhàn)略”為指引促進(jìn)會(huì)計(jì)“放管服”改革》的具體做法。包括實(shí)行會(huì)計(jì)人員屬地化管理、取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定等舉措。浙江省衢州市財(cái)政局以《衢州市會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信體系建設(shè)情況匯報(bào)》為題,介紹了該市以執(zhí)業(yè)信用檔案管理為依托,積極探索建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信體系的主要做法。浙江省義烏市財(cái)政局以《撥開迷霧正本清源》為題介紹了破除“兼職會(huì)計(jì)”的謎團(tuán)、破除“辦稅員”的迷障、破除“職業(yè)道德”的迷思、破除“邊緣科室”的迷茫等“四個(gè)”破除的會(huì)計(jì)管理實(shí)踐和體會(huì)。
    作為西南大開發(fā)的重要城市,重慶市的正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作走在了全國(guó)前列。重慶市財(cái)政局會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)李琦做了《量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)健全評(píng)審制度努力做好正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審工作》經(jīng)驗(yàn)介紹。該市在正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審中制定了可量化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),最大限度地減少了評(píng)委的主管判斷;合理設(shè)置評(píng)審條件,向會(huì)計(jì)人才和民營(yíng)企業(yè)傾斜;健全評(píng)審制度,加強(qiáng)評(píng)審組織建設(shè)、優(yōu)化評(píng)審專家結(jié)構(gòu),提高了評(píng)審質(zhì)量。
    河北省是京津冀一體化建設(shè)的重點(diǎn)省市。河北省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)白志平介紹了該省為服務(wù)一體化建設(shè),《創(chuàng)新理念強(qiáng)化服務(wù)不斷開創(chuàng)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育新局面》的典型做法。該省創(chuàng)新服務(wù)理念,提升服務(wù)能力;創(chuàng)新培訓(xùn)方式,拓寬培訓(xùn)渠道,開展了自主培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)、實(shí)地培訓(xùn)、雙軌制培訓(xùn)和視同培訓(xùn)。此外,他們還夯實(shí)了基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化了培訓(xùn)管理,贏得了會(huì)計(jì)人員和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

    在此次培訓(xùn)班,財(cái)政部會(huì)計(jì)司還對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)等相關(guān)文件進(jìn)行了解讀,介紹了下一步推進(jìn)會(huì)計(jì)職稱制度改革的政策設(shè)想。8月9日,參加培訓(xùn)人員圍繞上述改革進(jìn)行了熱烈討論,并達(dá)成了初步共識(shí)。 

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