面試的時候如何適當(dāng)提出自己的待遇要求？

　　面試的時候，關(guān)于薪資問題是求職者最難回答，不知道該如何提出自己的待遇要求呢?

　　答案：面試時對于求職者來說，待遇通常是一個難題，提得少了，怕吃虧;提得高了，怕錯失機(jī)會。每一份工作，都有一個范圍內(nèi)的相關(guān)行業(yè)待遇，在面試前，最好通過一些渠道了解清楚，提出較為適中的要求，而不至于因為“獅子開大口”嚇怕用人單位。最適中的價錢是行業(yè)的中間價，當(dāng)然，如果你足夠自信，也可適當(dāng)要求更高。