員工在試用期內(nèi)患病，試用期能否延長？
我是一名職場白領(lǐng)，想了解一下員工在試用期內(nèi)患病，試用期能否延長?
答案：根據(jù)了解，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。因此，試用期延長屬于再次約定試用期，應(yīng)為無效。如果員工在試用期生病，單位一般會簽定中止協(xié)議，約定勞動合同中止履行(含試用期中止履行)，待病愈后簽定恢復(fù)履行協(xié)議(含試用期)。
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答案：根據(jù)了解，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。因此，試用期延長屬于再次約定試用期，應(yīng)為無效。如果員工在試用期生病，單位一般會簽定中止協(xié)議，約定勞動合同中止履行(含試用期中止履行)，待病愈后簽定恢復(fù)履行協(xié)議(含試用期)。
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