一般的試用期最長(zhǎng)可以多久？

　　我是一名軟件開(kāi)發(fā)工程師，在北京工作，試用期都過(guò)了四個(gè)月了還沒(méi)轉(zhuǎn)正，試用期最長(zhǎng)可以多久?

　　答案：試用期是指用人單位對(duì)新招收的合同制職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同可以規(guī)定試用期，其期限的長(zhǎng)短由企業(yè)根據(jù)不同工種的實(shí)際情況確定，但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。