可以以薪酬作為衡量跳槽公司的標(biāo)準(zhǔn)碼？
我最近有跳槽的打算，真在尋找機(jī)會(huì)，不知道可以以薪酬作為衡量跳槽公司的標(biāo)準(zhǔn)碼?
答案：薪酬固然是非常重要的，但是不能把薪酬的看得太重要，跳槽時(shí)更重要的是要看公司的金融實(shí)力，企業(yè)文化，工作環(huán)境以及后期的上升空間有多大，這樣才能實(shí)現(xiàn)跳槽漲工資與個(gè)人發(fā)展平臺(tái)的雙雙提升。
<center id="8cggy"></center> 我最近有跳槽的打算，真在尋找機(jī)會(huì)，不知道可以以薪酬作為衡量跳槽公司的標(biāo)準(zhǔn)碼?
答案：薪酬固然是非常重要的，但是不能把薪酬的看得太重要，跳槽時(shí)更重要的是要看公司的金融實(shí)力，企業(yè)文化，工作環(huán)境以及后期的上升空間有多大，這樣才能實(shí)現(xiàn)跳槽漲工資與個(gè)人發(fā)展平臺(tái)的雙雙提升。
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