我正常離職，單位不開(kāi)離職證明怎么辦？

　　我在河北一家公司上班，合同到期了，我正常離職，單位不開(kāi)離職證明怎么辦?

　　答案：《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”所以，對(duì)于公司未開(kāi)具離職證明的行為，你有兩種選擇：一是向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，主要是勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén);二是當(dāng)未來(lái)到新單位報(bào)到時(shí)因?yàn)闆](méi)有離職證明造成無(wú)法報(bào)到等后果產(chǎn)生損失時(shí)，你可以要求原來(lái)的單位給予賠償。