職場中如何修煉強(qiáng)大的氣場？

　　一直一來我就是一個比較內(nèi)向，脾氣比較好的人，因為這幾年在工作上的敬業(yè)表現(xiàn)，被提拔到了管理層，但是每次和屬下相處的時候，更像是我是被管理者，總是不能被大家信服!能力再強(qiáng)有什么用?怎么才能修煉職場氣場呢?求幫忙。

　　答案：氣場確實是一個很懸乎的概念，看不見摸不著，但在生活中確實存在!

　　假設(shè)做個實驗，把一個公司的大老板和剛?cè)肼毜膯T工站一起，穿著同樣的衣服，假設(shè)年齡也差不多，但明眼人一眼就能看出來誰是老板，這就是氣場的區(qū)別!

　　關(guān)于如何修煉氣場，我個人有一些看法：

　　1、首先個人自身要自信，自信是氣場的本源，一個自信的人才能有氣吞山河的氣場;

　　2、衣著舉止要注意，舉手投足之前要大氣，不要小家子氣，扣扣縮縮的;

　　3、能力很重要，我覺得自身的能力的強(qiáng)弱和自信度的大小成正相關(guān)。不僅要在自己專業(yè)領(lǐng)域方面算得上專家，而且知識很淵博，大多數(shù)事情都能了解一些，并談出自己的正確見解不是夸夸其談;

　　4、工作和生活能分開，在生活中可以和同事打成一片(但不要嘻嘻哈哈，不要和女同事開一些黃色玩笑，不管男女下屬都不要在生活中走的太近，不要讓下屬太懂你)，但在工作上要按制度按標(biāo)準(zhǔn)按流程辦事，鐵面無私，加上自身的專業(yè)性和能力突出，下屬很容易就會服你;

　　5、多接觸氣場大的人，學(xué)習(xí)他們的工作生活方式，有意識的去模仿其語氣語調(diào)及處事方式，你會成長很快;

　　6、話不貴多而貴精，有時候你會覺得有些話不多但語出驚人的人很有氣場不容小覷，也是同樣的道理;

　　7、最后社會閱歷的多少和氣場也是正相關(guān)，所以，氣場的修煉是一個有意識長期的過程!