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    各地服務(wù)中心

    全球年薪最高的大佬們是如何高效工作的?

    來(lái) 源:未知發(fā)表日期:2016-10-20

      根據(jù)華爾街統(tǒng)計(jì):每天睡4小時(shí)的人,年薪基本在400萬(wàn)以上,以此為基礎(chǔ),多睡1小時(shí),薪水就要除以4。

      當(dāng)你還在床上睡得深沉,全球年薪最高的大佬們已經(jīng)開(kāi)始了一天的工作……

      喬布斯4點(diǎn)起床,庫(kù)克4:30起床,巴菲特6:45起床,扎克伯格連續(xù)幾天不睡是常事。雷軍 8點(diǎn)起床,潘石屹 6點(diǎn)起床,任志強(qiáng)更早……

      與其說(shuō)大佬們不愛(ài)睡覺(jué),不如說(shuō)他們更懂得充分利用時(shí)間,高效工作。這些全球年薪最高的大佬,每一分鐘的價(jià)值都是普通人的幾十倍甚至千百倍,如何利用更好的工作方法提高效率,大佬們都有一套自己的“獨(dú)家秘方”。

      扎克伯格:番茄工作法教徒

      全球最年輕億萬(wàn)富豪寶座的Facebook創(chuàng)始人馬克·扎克伯格,身價(jià)334億美金,每周工作時(shí)間≥45小時(shí),是個(gè)典型的工作狂和效率狂,為了提升員工的工作效率,甚至親自做了一份PPT展示自己的效率法則。

      

     

      其中一頁(yè)他分享到:工作—放松—工作=高效(番茄工作法)

      番茄工作法是一種盛行于各大創(chuàng)業(yè)公司的時(shí)間管理方法。使用番茄工作法,選擇一個(gè)待完成的任務(wù),將番茄時(shí)間設(shè)為25分鐘,專(zhuān)注工作,中途不允許做任何與該任務(wù)無(wú)關(guān)的事,直到番茄時(shí)鐘響起,然后在紙上畫(huà)一個(gè)X短暫休息一下(5分鐘就行),每4個(gè)番茄時(shí)段多休息一會(huì)兒。

      

     

      蘋(píng)果公司首席執(zhí)行官Tim Cook,隨時(shí)回郵件

      這位科技巨擘以早起出名。蘋(píng)果的員工會(huì)在清晨、或者說(shuō)接近黎明時(shí)分的4:30就收到Tim Cook的電子郵件,且每日如此。

      

     

      推特創(chuàng)始人杰克多西,一個(gè)人管兩個(gè)公司

      他一個(gè)人要管兩個(gè)公司:twitter和square,所以每一天他都要工作滿16個(gè)小時(shí)。

      面對(duì)如此龐雜的工作,普通人可能早就精神分裂了。然而杰克多西卻“看似”游刃有余,因?yàn)樗臅r(shí)間規(guī)劃精確到分鐘,把眾多的工作內(nèi)容分配到每一天,并且高度自律嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。

      

     

      特斯拉創(chuàng)始人埃隆·馬斯克:開(kāi)會(huì)小心被他點(diǎn)名

      還有一位跟杰克多西一樣同時(shí)管理兩家公司的牛人——埃隆·馬斯克,和杰克多西不同的是,埃隆·馬斯克更加喜歡一天專(zhuān)注一家公司,于是他周二周四在SpaceX工作;周一周三在Tesla工作;周五就只好平均分了。

      埃隆·馬斯克的一天長(zhǎng)啥樣呢?看圖:

      

     

      工作狂人馬斯克對(duì)屬下的要求也很?chē)?yán)格,如果你在開(kāi)會(huì)時(shí)被他點(diǎn)名了,你就要小心了!

      馬斯克手下的另一位員工說(shuō):“我們與埃隆一起開(kāi)會(huì)時(shí),都做好了充分的準(zhǔn)備。因?yàn)槿绻銢](méi)做好準(zhǔn)備工作,他會(huì)讓你明白這一點(diǎn)。如果他提出一個(gè)合理的問(wèn)題而你答不上來(lái),那你就自求多福吧。我們開(kāi)會(huì)時(shí)的效率很高,討論都直達(dá)要點(diǎn),而且全部都建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)之上。”

      通用CEO:會(huì)上說(shuō)得少,會(huì)后發(fā)補(bǔ)充備忘錄

      從20世紀(jì)20年代到50年代,阿爾費(fèi)雷德·斯隆(Alfred Sloan)一直是通用的首席執(zhí)行官。他還制訂了現(xiàn)代企業(yè)結(jié)構(gòu)。

      

     

      后續(xù)備忘錄是斯隆的有效工具之一。在正式會(huì)議上,斯隆通常只是簡(jiǎn)單地宣布主題,然后聽(tīng)取意見(jiàn)并離開(kāi)。

      會(huì)議后斯隆通會(huì)立即向與會(huì)人員發(fā)放簡(jiǎn)短的備忘錄,總結(jié)會(huì)上討論的要點(diǎn)并給出結(jié)論。他會(huì)設(shè)定最后期限,并明確指定負(fù)責(zé)人,將備忘錄送給與會(huì)的每個(gè)人員。這些備忘錄讓斯隆成為“杰出高效的高管”,也可以稱(chēng)之為通用在20世紀(jì)取得企業(yè)行業(yè)主導(dǎo)地位的關(guān)鍵。

      比爾·蓋茨:郵件、生活和閱讀,時(shí)時(shí)掌控

      比爾·蓋茨分享了他處理電子郵件的簡(jiǎn)單辦法——一個(gè)更大的三屏顯示區(qū)。他在每天處理上百封郵件。

      

     

      一個(gè)屏顯示收到的郵件,一個(gè)屏顯示他正在處理的郵件,還有一個(gè)屏顯示他的電腦桌面,這樣他可以同時(shí)處理多項(xiàng)工作而沒(méi)有遺漏。通過(guò)集中精力逐一處理在專(zhuān)用屏上的每封郵件,蓋茨在每個(gè)回復(fù)上分配了適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和精力。

      看完這些大佬的工作日程和工作方法,覺(jué)得自己這么窮果然是有道理的!藍(lán)瘦~香菇~

    本文關(guān)鍵字:年薪 高效工作 工作效率 華爾街
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