職場(chǎng)故事——三種讓你與眾不同的職場(chǎng)思維

來 源：未知發(fā)表日期：2015-10-28

　　1、選擇

　　有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長(zhǎng)給他們?nèi)齻€(gè)一人一個(gè)要求。

　　美國(guó)人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。

　　法國(guó)人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴。

　　而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。

　　三年過后，第一個(gè)沖出來的是美國(guó)人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!”原來他忘了要火了。

　　接著出來的是法國(guó)人。只見他手里抱著一個(gè)小孩子，美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子，肚子里還懷著第三個(gè)。

　　最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長(zhǎng)的手說：“這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長(zhǎng)了200%。”

　　感悟：什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳睢．?dāng)你做出正確的選擇時(shí)就意味著你已經(jīng)成功!

　　2、轉(zhuǎn)變

　　甲去買煙，煙29元，但他沒火柴，跟店員說：“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。

　　乙去買煙，煙29元，他也沒火柴，跟店員說：“便宜一毛吧。”最后，他用這一毛買一盒火柴。

　　這是最簡(jiǎn)單的心理邊際效應(yīng)。

　　第一種：店主認(rèn)為自己在一個(gè)商品上賺錢了，另外一個(gè)沒賺錢。賺錢感覺指數(shù)為1。

　　第二種：店主認(rèn)為兩個(gè)商品都賺錢了，賺錢指數(shù)為2。當(dāng)然心理傾向第二種了。

　　感悟：變換一種方式往往能起到意想不到的效果!通常很多事情換一種做法結(jié)果會(huì)不同。職場(chǎng)路途上，改善心智模式和思維方式是非常重要的。

　　3、反省

　　有塊自視清高的抹布。盡管它本身臟兮兮的，像是一張皺巴巴、邋里邋遢的老臉，每當(dāng)它清潔桌子時(shí)，都會(huì)大言不慚地說，只要它一去，再臟的桌子也準(zhǔn)保手到“污”除。

　　然而，真槍實(shí)彈地干起來，它卻揩去擦來，怎么也抹不干凈，甚至越抹越臟。最后，它捋了把黑漆漆的汗珠子摔在地上說：“這桌子，實(shí)在是太臟了!”

　　桌子反唇相譏：“要想清潔別人，首先清潔自己!”

　　感悟：當(dāng)我們?cè)谥肛?zé)別人的過失之前，應(yīng)先反省自己，檢查一下自己有無不妥之處。如果事事只批評(píng)他人，處處逃避自己的責(zé)任，豈可博人尊重?