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    各地服務(wù)中心

    有一種工作穩(wěn)定,叫“職場(chǎng)圈養(yǎng)”

    來(lái) 源:未知發(fā)表日期:2017-06-23

      1

      北上廣這些一線城市里,對(duì)于剛到這個(gè)城市打拼的人來(lái)說(shuō),職場(chǎng)上最吸引人的公司福利,莫過(guò)于:提供住宿。

      這種住宿,有可能是擁擠的員工宿舍。

      也有可能是條件不錯(cuò)、幾人合住的N室一廳。

      但無(wú)論如何,這都是事業(yè)剛剛起步的職場(chǎng)新人們最喜歡的公司福利了。

      一線城市居高不下的房?jī)r(jià),大都市里節(jié)節(jié)攀升的房租,都讓職場(chǎng)新人對(duì)擁有一個(gè)屬于自己的私密居住空間望塵莫及。

      公司提供的住房福利,雖然在一定程度上也是薪酬總額的一部分。

      但是在同等條件下,的確可以在某一程度上改善居住條件。

      也不需要去面對(duì)自己租房可能發(fā)生的各種漲價(jià)、押金等事宜。

      因此,這項(xiàng)福利變成了人才競(jìng)爭(zhēng)中強(qiáng)有力的武器。一招制敵,讓對(duì)方毫無(wú)招架之力。

      2

      曉宇剛畢業(yè)的時(shí)候,就幸運(yùn)的進(jìn)入了一間提供住宿的公司。

      當(dāng)時(shí),能在上海找到這樣的一家公司,迅速的讓生活穩(wěn)定下來(lái),實(shí)在是讓曉宇覺(jué)得自己運(yùn)氣爆棚,也著實(shí)讓其他同學(xué)羨慕。

      而且,能和幾個(gè)年紀(jì)相仿的同事住在一起,大家一起上班,一起玩耍,的確幫她度過(guò)了初來(lái)一個(gè)陌生城市的孤單日子。

      在這家公司,曉宇一待就是七年。

      婚姻有七年之癢,工作亦然。

      其實(shí),這七年的時(shí)間,曉宇想跳槽的心,癢了好幾次。

      工作兩年多的時(shí)候,客戶公司的副總出來(lái)創(chuàng)業(yè),看重曉宇的工作態(tài)度,挖她跳槽。

      可是,那是一家前途未卜的新公司。

      若是努力工作,拿到的薪水雖然能比她現(xiàn)在的收入能多點(diǎn),可是多出來(lái)的薪水絕對(duì)不夠去租一個(gè)房子。

      副總誠(chéng)誠(chéng)懇懇的勸了曉宇好幾次,將道理掰開(kāi)了揉碎了和她說(shuō)。

      道理,曉宇都明白。

      現(xiàn)在公司的這套房子,六個(gè)人住,平均到每個(gè)人身上,公司也就相當(dāng)于給每個(gè)人付了一千多元的房租。

      這點(diǎn)錢,自己若是跳槽后努力工作,一定能拿到。

      可是,一千多的薪水,完全沒(méi)有辦法給自己租一個(gè)房子。

      即便是合租,這樣的房子要不特別偏遠(yuǎn),要不就特別差。

      曉宇不想降低自己的生活水準(zhǔn),糾結(jié)了很久,拒絕了副總。

      3

      又過(guò)了兩年多,曉宇以前的上司來(lái)邀她跳槽。

      上司兩年前去了一家新公司,現(xiàn)在升職了。

      公司擴(kuò)張,需要人才,想起了曉宇。

      了解了職位,問(wèn)了薪酬,曉宇特別滿意。

      這幾年,曉宇能力和經(jīng)驗(yàn)都有了提高,可是薪水卻沒(méi)有增長(zhǎng)很多。

      這次能有這樣的薪水收入,曉宇超級(jí)開(kāi)心。

      雖然新工作面臨很大挑戰(zhàn),工作量也會(huì)大幅增加,可是曉宇想試試。

      和同住的一個(gè)關(guān)系很好的同事一商量,曉宇就像被澆了一盆冷水。

      這幾年住在公司宿舍,曉宇從沒(méi)關(guān)注過(guò)房子的租金。

      同事在這方面可是很精明,精確的告訴她:周邊的租金漲了50%還要多!

      兩個(gè)人拿著計(jì)算器一通算。

      算來(lái)算去發(fā)現(xiàn),跳槽后看上去不錯(cuò)的薪水,扣掉了自己租房的租金、水電煤等等,最后也只增加了一千多。

      為了一千多,要去面對(duì)挑戰(zhàn)、面對(duì)壓力、面對(duì)增長(zhǎng)的工作量,值得嗎?

      曉宇糾結(jié)了幾天,一直沒(méi)給前上司一個(gè)痛快的答復(fù),上司不言而明,也就不再追問(wèn),不了了之了。

      4

      這次,曉宇又對(duì)跳槽動(dòng)心了。

      公司人員穩(wěn)定,沒(méi)什么晉升空間。

      曉宇工作七年,職位都沒(méi)什么大變化,感覺(jué)自己越來(lái)越像個(gè)熟練工。

      馬上三十歲了,曉宇很焦慮。

      左思右想,曉宇想問(wèn)問(wèn)橙子的意見(jiàn)。

      橙子以前和曉宇一起進(jìn)的公司,兩個(gè)人在一個(gè)房間住了兩年,然后就跳槽去了一間規(guī)模不大的公司。

      因?yàn)槊?,兩個(gè)人只是在朋友圈互相關(guān)注一下對(duì)方的近況,轉(zhuǎn)眼兩年多沒(méi)見(jiàn)了。

      第一眼看到橙子,曉宇就發(fā)現(xiàn)她和以前大大的不同。

      橙子兩眼炯炯有神,一顰一笑充滿自信,走路仿若兩側(cè)帶風(fēng),身高一米六,氣場(chǎng)兩米八。

      曉宇忐忑的將自己的的顧慮提出:我很擔(dān)心因?yàn)樘郏瑫?huì)影響自己的生活質(zhì)量。

      橙子聽(tīng)聞,疑惑地瞪著眼睛看了曉宇一會(huì)兒,確定曉宇不是在和她開(kāi)玩笑,然后指著曉宇哈哈大笑。

      你居然擔(dān)心這個(gè)?

      曉宇愈發(fā)沒(méi)有自信了:這個(gè),這個(gè)不重要嗎?

      橙子收住了笑容,嚴(yán)肅的說(shuō):這個(gè)時(shí)候,你應(yīng)該更關(guān)注,下一份工作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你是不是認(rèn)可,是不是重視,公司有沒(méi)有潛力,你的能力能不能提高,收入能不能更好。

      生活品質(zhì)?

      六個(gè)人的宿舍能有多高的生活品質(zhì)?失去了,有多可怕?

      一連串的問(wèn)題,一個(gè)接一個(gè)砸地曉宇頭暈?zāi)X脹。

      難道,難道你從來(lái)沒(méi)有擔(dān)心過(guò)這個(gè)嗎?曉雨問(wèn)。

      沒(méi)有!

      橙子回答的斬釘截鐵:因?yàn)橐约焊斗孔?,因?yàn)橄肷畹母?,我就更努力的工作?/p>

      好的生活,來(lái)源于努力和自信,不是來(lái)源于對(duì)現(xiàn)狀的忍讓。

      擔(dān)心付不起房租,我就更努力的去開(kāi)發(fā)客戶;

      想搬到更便利的地方,我就會(huì)更努力的學(xué)習(xí)和進(jìn)步;

      想要給自己一個(gè)穩(wěn)定的生活,我就很拼命的提高業(yè)績(jī)。

      曉宇,你知道嗎?

      去年我拿了TOP 1 的總裁獎(jiǎng),一大筆獎(jiǎng)金耶,上個(gè)月,我付了首期,買了一套小小的房子。

      5

      和橙子的一番交談,讓曉宇有點(diǎn)猝不及防。

      橙子走后,曉宇又在咖啡廳坐了好久。

      公司提供了住宿,本來(lái)是曉宇獲得的一個(gè)很好的在上海起步的條件。

      可是,不知從何時(shí)起,她把這個(gè)福利當(dāng)成了枷鎖。

      一個(gè)不敢放棄,不愿失去的枷鎖。

      然后,放棄了一次又一次發(fā)展的好機(jī)會(huì)。

      穩(wěn)定的收入,穩(wěn)定的福利,穩(wěn)定的不用搬家的宿舍。

      這些,的確讓很多職場(chǎng)新人艷羨不已。

      可是,壓力很多時(shí)候,恰恰是動(dòng)力的代名詞。

      此時(shí)此刻沒(méi)有壓力的生活,很可能要面對(duì)著長(zhǎng)遠(yuǎn)的壓力。

      生活多變化,職場(chǎng)多變幻,沒(méi)有誰(shuí)是永遠(yuǎn)的智者。

      但是,無(wú)論何時(shí),一味的追求穩(wěn)定,一味的不愿冒險(xiǎn),也一定會(huì)失去很多精彩的機(jī)會(huì)。

      職場(chǎng),我們會(huì)追求穩(wěn)定。

      穩(wěn)定的進(jìn)步、穩(wěn)定的增長(zhǎng)、穩(wěn)定的成長(zhǎng)、穩(wěn)定的發(fā)展。

      但是有一種穩(wěn)定,會(huì)磨去你的斗志,消卻你的夢(mèng)想。

      那種被小小的所謂的“穩(wěn)定”束縛住的,是你職場(chǎng)發(fā)展的各種可能性。

      這種穩(wěn)定,不是真穩(wěn)定。

      這種穩(wěn)定,叫“圈養(yǎng)”。

      這種穩(wěn)定,以夢(mèng)想和發(fā)展為代價(jià),看起來(lái)穩(wěn)定,其實(shí)危機(jī)四伏。

      職場(chǎng)的穩(wěn)定,不是你呆在一家公司,不求發(fā)展不求進(jìn)步,每天日復(fù)一日的重復(fù)勞動(dòng);

      職場(chǎng)的穩(wěn)定是無(wú)論在哪家公司,哪個(gè)行業(yè),你都有發(fā)展,有進(jìn)步,有需求,有市場(chǎng),有價(jià)值!

      一時(shí)的穩(wěn)定,和漸漸失去價(jià)值的淘汰,你選哪個(gè)?

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