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    靈感絕非可遇不可求,別再為偷懶找借口了

    來 源:未知發(fā)表日期:2017-12-01

      當我們有靈感的時候,我們就會工作得很起勁。一旦感覺到自身才華得到了充分發(fā)揮,我們就會充滿使命感,因為我們正在做著自己注定要做的事。

      但是,靈感有時候會突然灰飛煙滅。 或許是你老板的一句批評讓你變得泄氣,又或者你對某個任務完全不感到興奮。靈感是曇花一現(xiàn)的,一旦失去了,不但令人非常懊惱,而且很難找回來。很多時候,就算你有幸找到了一份你非常熱愛的工作,你還是有可能很長一段時間感到毫無動力,必須耗費好多精力才能對工作感到興奮。

      我曾經(jīng)指導過許多陷入這種混局的高管,他們經(jīng)常不太了解自己為什么缺乏靈感:是因為公司,還是因為某種特定處境,還是自己所導致的呢?

      心理學家托德-思拉什(Todd Thrash)和安德魯-伊萊特(Andrew Elliot)研究靈感已經(jīng)有數(shù)十年。他們說,當我們獲得靈感的時候,有三種變化會發(fā)生:我們會看見新的可能性;我們會更容易受到外在因素的影響;我們會變得更有精力、更有動力。幸好,靈感不是一種固定的思緒狀態(tài),而是一個可以培養(yǎng)的過程。雖然我們不能強迫自己找到靈感,但是我們可以營造一個有利于找到靈感的環(huán)境。 以下這些方法,對我的客戶來說很管用:

      不要等到心情好時才行動

      當你缺乏靈感的時候,你可能會覺得思緒好像被卡住似的,這其實很正常。但是,如果不采取行動,反而會更讓你得不到靈感。靈感不會在我們坐在辦公桌前回復電子郵件時突然降臨。不要等到靈光乍現(xiàn)時才進行改變。根據(jù)認知行為理論,我們的行為會影響自己的思維和情緒;做不同的事情,就會使我們感受到不同的情緒。

      一味等待行動時機,只會讓情況維持不變。你要知道的是,不管你怎么做,也都能夠開辟新的可能性,還能揭示出一些你還未預料得到的情緒。記住,通常情況下,你比自己想象中更有能力去控制自己的工作環(huán)境。

      養(yǎng)成找靈感的習慣

      你一旦精通了自己的領域,很可能就會自然而然地脫離學習模式。但是,研究人員發(fā)現(xiàn),人一旦把自己認定為專家,思維就會變得更狹窄。這種現(xiàn)象叫做“獲得性思想僵化”(earned dogmatism)。我們要接觸新的體驗和信息,才能觸發(fā)新的見解,這樣我們才最有可能獲得靈感,并且保持啟發(fā)狀態(tài)。

      收集靈感有好多方法:上課、看書、參加專業(yè)聚會、旅行。最好的做法,就是選一個適合你的活動,然后對你的日常工作進行調(diào)整,把這些活動融入在其中。比如,你可以每六個月旅行一次,或者每個周五早上撥出幾個小時閱讀文章和書籍,或者給自己下個目標,每個季度認識三個與你同一領域的人。

      據(jù)悉,比爾-蓋茨(Bill Gates)每年都會為自己安排兩次“思考周”:他會一整周不上班,在別處進行閱讀,并寫下自己的新想法。當然,大多數(shù)職場人士不可能這么做,但是每周撥出一點時間進行一些能夠擴大視角的活動,哪怕是短短的幾個小時,也能幫助你保持參與并維持興趣。

      交一些新朋友

      與我們交往的人會影響我們的精力和心情,而且往往也會加強我們的既有信念。也因為這樣,我們很有可能周復一周地跟同一群人討論相似的話題。

      所以,你要去認識一些新的人。你要努力去找一些與你從事不同工作的人,把他們當作思想上的伙伴和導師。榜樣之所以能帶來靈感,是因為我們能夠間接地通過他們的經(jīng)驗來學習。與這些人交往,能夠幫助我們激發(fā)新的想法,一窺未來。

      你的榜樣應該是資歷比你長幾年、地位比你高幾個階層的人。有了這樣的榜樣,你就能用另一種方式看待你的處境,并為自己找出更多可能性。想想看,哪些人擁有你所欣賞的品質(zhì)呢?這些人并不需要完美,只需要具備其中幾個品質(zhì)就可以了。你不需要正式地與你的榜樣建立關系,因為你完全可以從遠距離觀察他們、向他們學習,而他們甚至都不需要知道自己就是你的榜樣。

      縮小選擇范圍

      有些時候,我們之所以缺乏動力,是因為我們不知道如何是好:我們是應該繼續(xù)這份工作、找新工作、嘗試新事業(yè)、換個部門、還是要求晉升呢?正如心理學教授巴里-施瓦茨(Barry Schwartz)在《選擇的悖論》(The Paradox of Choice)一書中所討論的那樣,擁有了太多選擇,反而會使自己陷入癱瘓。很多時候,太多選擇會讓我們招架不住,使得我們什么都做不到。

      只要把選擇范圍縮小,行動起來就會變得更容易,這樣我們就會覺得更有動力。我們總是想要知道自己已經(jīng)有了計劃,并且努力向著目標沖刺。要是覺得腦筋轉(zhuǎn)不過來,你可以試試先把所有選擇寫下來,再依序選出其中三個最讓你感到興奮的選擇;選完之后,你就要安排時間,為你的首選目標努力。

      這些活動不是只在你陷入低潮的時候才適用的。就算你靈感滿滿,你也要繼續(xù)進行這樣的活動,這樣你才能保持靈感不斷。

      靈感,不一定是個難以尋獲的東西。你絕對有能力增加自己獲得新見解和新想法的機會。杰克-倫敦(Jack London)曾經(jīng)說過:“不要通過偷懶來追求靈感;你要拿著一條木棒,立刻出發(fā)去追捕它,就算找不到靈感,你還是會獲得一些與靈感極為相似的東西。

    本文關鍵字:靈感 興趣 工作 職場案例
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