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    各地服務(wù)中心

    職場人“考碗”也需要職業(yè)規(guī)劃

    來 源:未知發(fā)表日期:2018-10-18

      當(dāng)“嫁碗族”(以公務(wù)員為擇偶標(biāo)準(zhǔn)的人群)發(fā)出“嫁人就嫁公務(wù)員”的口號時,職場人考公務(wù)員話題再次升溫。“嫁碗族”的誕生一定程度上折射出了職場人對公務(wù)員考試的瘋狂心態(tài):難,但還是要上。

      為了捧上公務(wù)員這個飯碗,許多職場人也拿出了當(dāng)年“千軍萬馬爭過獨木橋”的精神,向每年僅有的幾個職位發(fā)起一次又一次的沖鋒。某招聘網(wǎng)最近的國考熱特別調(diào)查顯示,九成職場人對國家公務(wù)員說“YES”。

      求穩(wěn):“嫁碗族”心態(tài)迎合“考碗族”動機

      公務(wù)員考試因為其比高考、考研更高的難度,讓越來越多踴躍報名的人成為考場炮灰。但這并不能讓考碗族們退卻。不少職場人表示,既然自己沒考上公務(wù)員,有個“公務(wù)員老公”或“公務(wù)員老婆”也是件幸福的事,更是有不少職場女性喊出響亮的“嫁人就嫁公務(wù)員”的口號。

      顯而易見,現(xiàn)如今公務(wù)員這個職業(yè)不但在就業(yè)方面很吃香,而且在女性擇偶方面也很“搶手”。對安穩(wěn)的婚姻生活的渴望讓工作穩(wěn)定性較高的公務(wù)員成為嫁人的不二選擇。

      “公務(wù)員很穩(wěn)定,工作壓力也不是很大,福利還好,當(dāng)然有好多人爭著考,搶著嫁。”有著“嫁碗”目標(biāo)的小陳這樣談對公務(wù)員的感覺。“普遍來說,公務(wù)員雖不像商人那樣大富大貴,但也沒有大起大落,能維持一種中等偏上的生活質(zhì)量。”這種求穩(wěn)定的心態(tài),也正是越來愈多職場人加入“考碗族”(以公務(wù)員為職業(yè)目標(biāo)的人群)的動機所在。

      在某招聘網(wǎng)關(guān)于報考國家公務(wù)員的原因的調(diào)查中,三成人表示自己參加過國家公務(wù)員考試是出于公務(wù)員工作穩(wěn)定的原因。其次是就業(yè)難度大,比例為17.9%。對于在校大學(xué)生來說,就業(yè)是擺在他們面前的一道難題。國家公務(wù)員考試是給他們就業(yè)的一次機會,當(dāng)面臨這個機會的時候多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生抱著試試的心態(tài)報考國家公務(wù)員。

      尷尬:五成“考碗族”不知“碗”為何物

      數(shù)據(jù)顯示,如果現(xiàn)在的工作不如意,七成職場人會考慮報考國家公務(wù)員。這個如此高的比例也表明了人們在經(jīng)濟危機影響下急切期待穩(wěn)定的心態(tài),來自內(nèi)心的焦慮和擔(dān)憂使得職場人并不愿意放棄這次機會。

      當(dāng)問及如果有機會被錄取您是否愿意成為國家公務(wù)員,超過九成職場人表示愿意。僅有不到一成的職場人拒絕了這個誘惑。

      “工作穩(wěn)定、待遇越來越好是越來越多職場人報考公務(wù)員的因素。但是有很大一部分人群對于自己適不適合公務(wù)員工作,自己對所報考的工作崗位具體職責(zé)都不怎么了解。”廈門賽歐科技公司HR楊錦華表示。

      而據(jù)調(diào)查顯示,僅有不到五成職場人表示自己比較清楚報考職位的具體職責(zé)。國家公務(wù)員職位的特殊性以及長久以來的慣性思維導(dǎo)致人們在報考國家公務(wù)員的時候,更多的是考量自己報名條件是否符合,這個崗位的競爭是不是激烈,而不是更多地考慮這個工作是否感興趣,是否能夠勝任,一旦被錄取了未來的職業(yè)將會怎樣發(fā)展。

      規(guī)劃:要“考碗”先考察 公務(wù)員不是人人適合

      值得一提的是,認(rèn)為自己適合做公務(wù)員而選擇報考的比例僅為9.5%。這個數(shù)據(jù)一方面表明這部分人確實認(rèn)真思考了自己為何報考國家公務(wù)員,另一方面也折射出大部分報考國家公務(wù)員的人并沒有從職業(yè)發(fā)展的角度思考這個問題。

      職業(yè)經(jīng)理人建議職場人,應(yīng)當(dāng)在國家公務(wù)員的職位與普通職位擺在同等的位置上進行考慮,對國家公務(wù)員的職位同樣需要全方位考察,就如同對普通職位的考察一樣。

      “首先要對自己是否適合做公務(wù)員工作有個基本的判斷,認(rèn)真了解報告職位的工作模式和發(fā)展前景,有了足充分了解后再來決定自己是否報考。”胡磊建議,“其次選擇報考職位時同樣需要了解職位的具體要求和崗位職責(zé),以及職業(yè)發(fā)展前景。專業(yè)是否對口,競爭中是否有優(yōu)勢,對這個崗位是否感興趣等因素都需要考量。”

      并不是每個人都適合做公務(wù)員,職場人要抑制住自己內(nèi)心的焦灼與不安,理性面對公務(wù)員職位的誘惑,認(rèn)真思考和對待國家公務(wù)員考試這個就業(yè)機會。

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