工商管理專業(yè)的就業(yè)方向

來(lái) 源：未知發(fā)表日期：2013-09-11

　　該專業(yè)要求學(xué)生全面掌握企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、國(guó)際商務(wù)等方面的理論知識(shí)，注重戰(zhàn)略管理、人際溝通、推銷談判技巧等方面技能訓(xùn)練。同時(shí)注重管理者的素質(zhì)和能力開(kāi)發(fā)，包括決策能力、公關(guān)能力、咨詢?cè)\斷能力、組織指揮能力、涉外經(jīng)營(yíng)能力等。

　　該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向主要有五個(gè)：

　　一是國(guó)家和省市各級(jí)經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)或行業(yè)管理部門(mén);

　　二是以大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè);

　　三是外資或涉外經(jīng)營(yíng)的工商企 業(yè)，以及國(guó)際著名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和其他類型的咨詢服務(wù)等中介企業(yè);

　　四是銀行、證券公司等各類金融機(jī)構(gòu);

　　五是在國(guó)內(nèi)院校繼續(xù)攻讀碩士、博士學(xué)位或到國(guó)外高校 深造學(xué)習(xí)。

　　就業(yè)行業(yè)或部門(mén) 百分率

　　國(guó)有企業(yè) 30.92%

　　錄取研究生 7.77%

　　出國(guó) 0.62%

　　民營(yíng)及私營(yíng)企業(yè) 12.10%

　　其它 2.66%

　　三資企業(yè) 6.26%

　　中小學(xué)及其它教學(xué)單位 0.95%

　　部隊(duì) 0.62%

　　其他事業(yè)單位 2.73%

　　高等學(xué)校 1.83%

　　機(jī)關(guān) 3.54%

　　醫(yī)療衛(wèi)生單位 0.07%

　　科研設(shè)計(jì)單位 2.36%

　　金融單位 4.59%

　　注：本專業(yè)的各方向及就業(yè)率分別是：工商行政管理 64% 、企業(yè)管理 72.03% 、國(guó)際企業(yè)管理 84.18% 、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 73.82% 、工商管理 80.97% 、投資經(jīng)濟(jì) 70.07% 、管理工程 78.26% 、技術(shù)經(jīng)濟(jì) 85.93% 、郵政通信管理 96.55% 、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 64.41% 。

　　就業(yè)形勢(shì)分析：工商管理 2006 年 07 月 14 日 14:52

　　二十世紀(jì)末到現(xiàn)在，有個(gè)非常有意思的現(xiàn)象，一些國(guó)際知名企業(yè)的總裁、 CEO 、 HR 紛紛著書(shū)立說(shuō)，現(xiàn)身說(shuō)法推銷各自的管理技巧?！督芸?middot;韋爾奇的自傳》、斯 賓塞·約翰遜的勵(lì)志類小說(shuō)《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪?》賣得火爆。今年八月初，微軟前副總裁李開(kāi)復(fù)投奔 GOOGLE ，剛剛傳出他打算利用工作交接的間隙寫(xiě)一本書(shū)， 就引得不少書(shū)商和讀者對(duì)此表示強(qiáng)烈的關(guān)注。商業(yè)管理類書(shū)籍的暢銷從一方面反應(yīng)出社會(huì)對(duì)高級(jí)工商管理類人才的追捧，“向管理要效益”已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共 識(shí)。

　　工商管理作為管理學(xué)的重要分支，是一門(mén)應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。它依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，研究如何運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來(lái)進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策。廣義的工商管理包含的領(lǐng)域很多，下設(shè)的二級(jí)專業(yè)各具特色，主要包括工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理等。

　　全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速，中國(guó)加入 WTO 必將進(jìn)一步帶動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮，外來(lái)資本磨刀霍霍準(zhǔn)備拓 展中國(guó)市場(chǎng)，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補(bǔ)缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國(guó)內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識(shí)。從就業(yè)角度來(lái)說(shuō)，根據(jù)獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)公司相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，工商管理各個(gè)專業(yè)盡管設(shè)置和就業(yè)方向不同，但從總體趨勢(shì)上分析，未來(lái)五年內(nèi)各專業(yè)就業(yè)形勢(shì)依然看好。